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教育科学与技术学院团总支规章制度

发布日期:2023-02-23    作者:     来源:     点击:

教育科学与技术学院团总支规章制度

一、团总支的性质和基本任务

教育科学与技术学院团总支是在校团委和院党委的领导下开展工作的,是全院青年学生的群众组织,是党组织联系青年团员的“桥梁”和“纽带”。它的基本任务是:引导全系青年学生认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,正确分析形势,科学认识中国的国情,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,促进生产力发展和社会进步,在改革开放过程中,坚定对党和社会的信念;对青年学生进行社会主义民主法纪以及道德纪律的教育,积极维护安定团结的政治局面;对青年学生进行爱国主义教育,使青年的爱国主义情感转化为爱国主义活动,自觉为中华民族的腾飞而奋发进取;广泛开展社会实践活动,使青年学生增强历史责任感,树立长期艰苦奋斗的创业精神;引导青年学生明确学习目的,培养严谨的学风,活跃思想,增强学习的紧迫感,不断提高现代科学文化素质;努力创造一个健康文明、生动活泼,富于激励的校园环境,使青年学生在文化活动中提高自身素质;努力培养青年健康成长,在建设有中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。

二、团总支的机构设置

团总支设书记、副书记、组织委员、宣教委员、新闻委员、学术委员、青年志愿者协会与阳光爱心基金会。各职能委员设正职2-3名,干事若干。团总支干部任期一年,可连选连任。团总支委员由院团员代表大会民主选举产生,并报院党组织同意后报校团委批准。

三、团总支干部职责

(一) 团总支书记

1.负责团总支全面工作,检查计划实施情况,期终做好工作总结。

2.主持召开委员会议,传达贯彻上级的决议指示。

3.向院党总支,校团委汇报工作情况。

4.了解各支部团员的思想动态,关心其它委员工作,主动帮助他们总结工作经 验,克服工作困难,督促,协调和帮助各委员做好各自的工作。

5.按时主持和召开团总支委员的民主生活会,加强团结充分发挥团总支委员的集体领导作用。

(二)团总支副书记

1.协助书记开展工作,书记不在时负责全面工作。

2.工作需要时主持开展活动,对相关工作进行初步审核。

3.协助书记做好向党组织推荐优秀团员和做建党推优对象工作。

4.及时向总支反映广大团员的思想动态。

(三)组织部

1.协助总支书记和副书记全面负责团总支的工作。

2.协助总支书记和副书记制订学年计划,分配工作,做好学期或学年工作总结。

3.负责团总支文件的印发,团总支文件的编号和各级部门文件的归档工作。

4.在团的重要会议上搞好会议的记录以及考勤工作,做好记录整理并及时汇报。

5.领取上级团组织文件,下发各种文件通知,管理团总支其他内务工作。

6.协助总支书记和副书记指导全院各团支部的组织建设,发展新团员。

7.做好团员教育评议和管理、团费收缴、财务管理,以及团组织换届改选等工作。

8.负责“推优”、“评优”工作,进行必要客观的调研,确保工作质量。

9.了解和掌握各支部的思想动态以及各支部团员的思想状况。

(四)宣教部

1.负责研究和制定全院的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法,并负责具体实施。

2.负责院网、微博、微信团总支部分的管理,以多种新媒体形式进行思想教育,并向广大团员青年传达国内外发生的新闻事件。

3.抓好团的宣传队伍的建设。负责由各支部宣传委员组成的宣传组工作,并指导小组开展宣传教育工作,督促各支部学习时事。

4.定期向各支部收集有关活动(如:各种主题支部生活会等)资料,并负责统计,分析等工作。

5.及时了解各支部工作的进程和存在的问题,通过调查,分析调研向各支部提出建设性和创新性意见,及时更正不足,确保各项工作计划和要求顺利进行。

6.了解和掌握各支部团员的思想状况,召开交流会和现场会,对团员进行思想

教育,收集和整理团员青年的先进模范事迹,提出表扬和奖励的意见。

抓好党章学习小组工作,负责登记其工作开展情况,做好向党组织推荐优秀

团员为建党对象的工作。

7.配合党的中心工作,宣传党的路线、方针、政策并向各支部传达上级下达的文件,并指导各支部认真学习文件精神;组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习政治理论、时事政策和团的基础知识,及时总结团的活动经验,提出改进意见。

8.宣传好人好事,选择有典型意义的工作和活动进行宣传、报道,针对普遍存在的问题提出进行思想政治教育的意见。

(五)新闻部

1.负责我院的各项活动的跟踪拍摄新闻报道工作、网站新闻更新工作以及制作视频、PPT等。

2.定期召开全体成员例会,进行批评与自我批评,在例会上每个成员都对自己的前段工作进行了总结,看出了自己在工作中的不足,并对自己今后该如何改进,如何把工作做的更好,提出了自己的意见。并相互的交流,说出自己心中的疑惑。通过这的例会召开他们看到了自己的足与不足,端正了态度,明确了责任,在今后个工作中他们积极改进,努力把以后的工作做好。

3.在本学期的工作中,学院各项活动的照片、视频由新闻部的记者组负责拍摄录制,并在新闻报道的时候注重发图文新闻。而技术组则承担活动的视频、PPT等制作。

4.培养下届骨干,做好接班人的培训工作。

(五) 学术部

1.负责为学院发掘、选拔、培训各年级有创新思维、创造潜力和科学爱好的学生。   

2.负责制作团总支活动的PPT及放映。  

3.负责“挑战杯”等大学生创新设计大赛的宣传、组织和申报,并积极进行项目突破计划的筹备、规划工作。

4.管理团总支的财务。

(六) 青年志愿者协会

1.是与广大青年志愿者携手共同构建奉献热情与爱心的桥梁,为全院的同学提供投身社会、服务社会的机会。

2.协助校青年志愿者协会,开展相关活动,进行必要志愿宣传。

3.结合我院实际情况,开展符合专业性和教育性的志愿者活动,对外展现出我院学子良好的精神面貌和乐观向上的精神。

4.做好日常志愿活动统计,开具志愿证明。

全面负责我院暑期“三下乡”社会实践活动。

(七)阳光爱心基金会

1.  阳光爱心基金会以“发扬团结友爱,相互帮助的优良传统,每天节约一毛钱, 帮助每一个有困难的同学,让其顺利完成学业。”为宗旨,根据我院许多学生家庭收入低的实际,以及遇到意外事件急需帮助的情况而成立的,是为了解决贫困学生的生活压力,进而享受自由快乐的大学生活,完成自己的学业,实现自己的人生目标。

2.  阳光爱心基金的职责是:主持基金会的日常运作,审核申请者的资料,监督基金的使用情况,统计基金会款项,登记款项支出情况,发放基金;向基金管理委员会汇报基金管理工作并负责对外公布基金会的工作情况,调查申请者的基本情况,做好资料统计;并定期向各班团支书咨询各班贫困生以及有困难同学的情况,争取在第一时间给予他们急需的帮助;同时,基金会必须做好宣传的工作,扩大基金的影响力,增加基金的来源的渠道。

教育科学与技术学院团总支

20173

教育科学与技术学院团总支考勤制度

为了加强团总支作风建设,树立“求真,务实,团结,创新”的团总支良好形象,营造良好的工作氛围和工作秩序,提高团总支的办事效率,确保各项工作任务的顺利完成,特制定如下考勤制度。

一、团总支考勤工作分为会议考勤和活动考勤。

二、会议考勤相关规定详见《教育科学与技术学院团总支会议管理制度》。

三、活动考勤规定如下:

(一)活动考勤由组织委员负责,每次活动结束后上报考勤结果至副书记处,同时要及时将考勤结果录入电脑形成档案立卷归档。组织委员每学期整理汇总一次考勤记录。

(二)活动考勤采用本人签到形式,所有成员应主动在活动开始前10分钟到组织委员处签到考勤,活动开始后10分钟未签到者视为迟到或作缺席处理(注:没有签到者一律按缺席处理)。

(三)活动结束后再次考勤,若出席者没有签到则按早退处理。

(四)请假须事先请示副书记,副书记许可后方可,大型活动请假需出示假条(请假条由组织委员保管,须副书记签名后方有效),因急事事先来不及请假者事后可补假,但理由需充分且正当。

(五)无故缺席者每人每次扣1分,无故迟到、早退者,每人每次扣0.5分,无故请假者每人每次扣0.25分,请假超过5次者,从第6次记起,每人每次扣0.5分。

(四)对于无故缺席、迟到以及早退者将在下一次团总支例会上点名批评,屡犯屡教不改者,将从严处理,严重者团总支委员会有权决定是否将其革职。

四、考勤制度相关文件:

(一)《教育科学与技术学院团总支请假条》

(二)《教育科学与技术团总支活动考勤表》

教育科学与技术学院团总支

20173

教育科学与技术学院团总支活动考勤表

   号:

活动名称:

活动时间:

活动地点:

应出席人员:

签到:

迟到:





早退:

缺席:

考勤情况:

说明:1.本考勤表由组织委员如实填写,不得徇私,一经发现,从严处理;

     2.签到栏由出席人员本人亲自填写,不得找人代签;

     3.所有成员应在正式会议开始10分钟前自觉主动到组织委员处签到,会议开始10 分

钟后未签到者视为迟到或作缺席处理。

教育科学与技术学院班级考勤制度

考勤:

1、考勤表由各班负责考勤的同学(副班长、信息委员)如实填写,每周填一次,每月汇总一次,期中、期未各公布一次,且记录进入学校学籍档案。

2、学生日常考勤工作由各班指定学生干部负责记录,班主任掌握情况。

3、凡迟到或早退15分钟以上按旷课处理。

4、迟到、早退3次作旷课一节计算。

5、无故旷课

(1)10个课时者,全校通报批评;

(2)旷课15课时给予警告处分;

(3)旷课30课时者给予留校察看处分;

(4)旷课35课时以上者视其自动退学。

请假:

1、事假、病假、公假必须填写请假条,未经批假而缺课者作旷课处理。

2、病假需要医院证明,特殊情况应补办请假手续,且应当通知学校。

3、凡请假的当次课没有假条的,都视为旷课(病假也不例外),并说明旷课原因,见到假条后,就备注”已补假条。

4、请假必须填写请假条,一天之内,由辅导员批假,请假一天至三天的由学院院长审批,三天以上由学校教务处审批。

5、请完假,应尽快找批假人销假。

教育科学与技术学院团总支

20173

共青团广东技术师范学院

教育科学与技术学院委员会


广师教传团【2011】()号


v 标题:黑体小三加粗或宋体小二加粗;居中

v 正文:宋体四号;1.5倍行距;首行缩进2个字符

v 落款:楷体四号加粗;右对齐;日期大写

教育科学与技术学院团总支

20173

附件7:教育科学与技术学院“阳光爱心基金”申请规则

教育科学与技术学院“阳光爱心基金”申请规则

一、申请条件

(一)申请者为广东技术师范学院教育科学与技术学院学生。

(二)申请者在校表现良好,能积极参与各项志愿爱心活动。

(三)申请者或其直系家属因意外引起严重疾病和伤残,治疗费用超出该家庭经济承受能力,自愿申请爱心基金的捐助。

(四)申请者家庭经济极度困难,影响其正常生活者自愿申请爱心基金的捐助。

(五)申请者需自愿接受阳光爱心基金会采访,并同意公开报道需要受助的原因及情况,接受领导及同学监督。

(六)申请者若以上条件满足时,仍需以最终审核为准。

二、申请流程

(一)满足条件的申请者自愿向班团支书提出申请要求,填写爱心基金申请表及家庭经济困难学生调查登记表(电子版一份,纸质版一式两份)。

(二)经班级的讨论审核,将其家庭及平时表现情况作一份详细的报告,提交至院阳光爱心基金会。

(三)爱心基金会审核申请者的申请并确定建议名单,提交至院领导。

(四)院领导根据具体情况确定是否资助及具体资助金额。

(五)在学院网上进行为期三天的公示期后对符合条件的申请者发放资金捐助并办理好相关手续。

教育科学与技术学院团总支

20173

教育科学与技术学院“阳光爱心基金”申请表

申请日期: 年

本人

情况

姓名


性别


民族


政治面貌


班级


联系电话


在校期间获得奖助学金情况



家庭户口

A、城镇        B、农村

家庭人口总数


家庭月总收入


人均月收入


收入来源



户口家庭住址


姓名

年龄

与本人关系

工作或学习单位

















申请理由(各个阶段审核的依据,请详细填写):




申请人签名:

班委审核小组审核意见:



班长、团支书签名:

学院审核小组审核意见:





组长签名:

教育科学与技术学院干部考核制度

为更好地促进团总支、学生会工作,提高团总支、学生会学生干部工作效率,实现团总支、学生会内部管理的规范化、制度化,调动各部门工作的积极性,结合学院实际,制定本试行办法。

一、宗旨:

一)团总支、学生会成员要爱国、爱党、爱校,坚持正义,反对一切不良之风。

(二)团总支、学生会成员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及团总支、学生会工作原则和组织纪律。

(三)团总支、学生会成员要积极贯彻执行团总支、学生会的章程和决议,按时、保质、保量地完成团总支、学生会交给的各项任务。

(四)团总支、学生会成员在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结

积极配合其他部门开展工作,反对成员把私人情绪放到工作当中去,反对一切形式的小团体主义。

(五)团总支、学生会成员在工作中要勇于开拓,奋力进取,勇于创新,任劳任怨。

(六)团总支、学生会成员的工作作风要正派,谦虚谨慎,平易近人,虚心听取别人的意见,知道错误要及时改正,实事求是。

(七)团总支、学生会成员要克服官僚作风。勇于承担责任,关心其他学生干部、同学的思想、学习、生活和工作。

(八)团总支、学生会成员的学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,处理好学习与工作的关系。

(九)团总支、学生会成员在工作期间要保持良好的个人形象,公共场合要自觉维护团总支、学生会的形象。

(十)团总支、学生会成员不准酒后工作,不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事情。

二、考核说明:

(一)考核对象:团总支、学生会学生干部;

(二)各考核项总分为100分;

(三)学生干部、干事一旦违反法律或学校相关规章制度,并受到纪律处分的,上报学院,撤销其职务;

(四)个人平时考核占考核总分的60%,负责人上评占考核总分的40%。

(五)学生干部考核工作由学生会秘书部负责,考核结果报主席团,配合做好统计工作。考核中团总支、学生会各部门互相监督;各部部长考核由主席团负责执行,各部长监督,各部干事的考核由各部正部长执行,具体按照本部门的考勤制度执行;

(六)考核时间为每月一次,并公布考核情况;

(七)考评结果公开,并接受群众监督,如有疑问团总支、学生会随时解答;

(八)附考评表;

(九)本规定解释权归主席团;

(十)本制度自颁布之日起执行;

三、考核内容:

干部考核制度由四个部分组成:“思想考核”、“例会、活动考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下:

(一)思想考核

1、能正确处理集体与个人关系,严以律己,关心他人,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评者,加2分;

2、能与广大同学平等相处,善于联系群众,团结广大同学,努力成为同学的知心朋友者,加2分;

3、有严重官僚作风,欺压其他干部的,扣5分;

4、在工作安排和执行任务过程中,滥用职权者,扣5分

(二)例会、活动考核

1、团学会议、团学全体成员大会及团学组织的各种大型活动的考勤均由秘书部负责,各部的单独会议、活动的考勤则由各部的副部长负责,再上交给秘书部留底。

2、凡团学的例会、临时会议、大型活动及各项活动,应到人员应按规定时间提前10分钟到达指定地点,不得迟到、早退或缺席,有病有事须向主席团请假(如重要会议或涉及本部门工作汇报的必须安排一位副部顶替,以确保会议顺利进行),会议开始后15分钟内没到签到处签到,按缺席处理。但一学期请假的次数不得超过两次,超过两次者按缺勤处理(依次积累)。在一学期内缺勤一次,在例会中公开批评;缺勤两次,在全体成员大会上作自我批评;超过三次(包括三次)在评奖评优资格方面有所保留。

3、请假时实行干事向部长、部长向主席团负责的制度。

4、团学的会议、活动、值班等无故迟到早退或缺席者,在例会时给予口头通报批评,一学期无故缺勤2次者,按自动退出团总支、学生会处理(迟到或早退2次按缺勤1次计),考勤以值班登记表为准。

5、例会、活动(有安排工作)缺席者(无故缺席)每次扣10分,早退、迟到扣5分;无故请假一次扣3分。

(三)工作考核

1、对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者扣5分,被安排到而不参加团学组织的活动扣10分;具考勤人员由该活动主办部门副部长负责,上交秘书部留底。

2、凡主席团要求各部门上交的各类书面或电子文档材料,没按规定时间上交的部长扣5分,工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交,否则扣5分;

3、没有认真组织所属部门工作,酌情扣2-5分。

4、对主席团要求的工作任务(本部的、非本部的)无故不执行者扣5--10分,延误者酌情扣3--5分;各部参照上述方法执行;

5、未按时按量完成本职工作者,每次扣1—3分;

6、对工作情况汇报不属实者,每人次扣2—4分;

7、各部门所撰写的策划书、新闻稿、总结、公示等,一经面对全院发布,发现错别字或格式严重错误两次扣1分,以此类推;发布部门审核过程中,发现错别字或格式严重错误两次加3分,审核完成的策划书、新闻稿等,还存在错别字四次扣1分。

(四)其他综合考核

1、违反学校规章制度(如《宿舍管理规定》、《学生出入校门制度》等)或给予全院通报批评的,每次扣20分;

2、被班级学生投诉没有配合班级完成任务或者作业者,扣5分;

(五)嘉奖方面

1、用部门微博或者团学微博发布5条原创微博(新闻稿除外),加2分,以此类推;在部门举办活动期间利用部门微博或者团学微博积极宣传活动,微博转发达到20条(恶性转发,一旦被发现,扣10分),加3分,以此类推;原创微博需要截图并放在同一文件夹,发至指定邮箱。

2、举办有影响的全校活动或传统活动,出现重大问题能及时主动向主席团反映,视情况,加2—5分。

3、工作积极、认真负责,视情况,加1—5分;

4、对分配到的工作认真负责、责任心强,成绩突出,加5分;

5、部门自行组织团学举办的各类活动的,部长加4分,干事加2分;

6、全部参加团学组织的集体活动者,加5分;例会、活动全勤者加5分;

7、为维护学生会荣誉和整体利益而做出贡献者,加5分;

8、主席团下达的任务能顺利完成者,每次加2分;

9、为团学制订计划或献计献策者,做出较大贡献者,每次加5—10分;

10、非本人执勤的而帮助别人执勤者,每次加2分;

11、受到正式表彰者,每次加4分;

12、在班级综合测评德育量化考核分达到95分以上者,加2分;

13、在职期间受到如下表彰或获奖者:院级加5分/次,校级加10分/次,市级加15分/次,国家级以上20分/次;

教育科学与技术学院团总支

20173

教育科学与技术学院团总支干部考核表

部门: 干部姓名: 考核月份:

考核内容

自评

部长确认

主席团确认

最终得分

思想考核

能正确处理集体与个人关系,严以律己,关心他人,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评者,加2





能与广大同学平等相处,善于联系群众,团结广大同学,努力成为同学的知心朋友者,加2





有严重官僚作风,欺压其他干部的,扣5





在工作安排和执行任务过程中,滥用职权者,扣5





例会与活动考核

例会、活动(有安排工作)缺席者(无故缺席)每次扣10





早退、迟到扣5分;无故请假一次扣3分;例会、活动全勤者加5分





工作考核

对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者扣5分,被安排到而不参加团学组织的活动扣10





凡主席团要求各部门上交的各类书面或电子文档材料,没按规定时间上交的部长扣5分,工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交,否则扣5





没有认真组织所属部门工作,酌情扣2-5





对主席团要求的工作任务(本部的、非本部的)无故不执行者扣5--10分,延误者酌情扣3--5





未按时按量完成本职工作者,每次扣1—3





对工作情况汇报不属实者,每人次扣2—4





各部门所撰写的策划书、新闻稿、总结、公示等,一经面对全院发布,发现错别字或格式严重错误两次扣1分,以此类推;发布部门审核过程中,发现错别字或格式严重错误两次加3分,审核完成的策划书、新闻稿等,还存在错别字四次扣1分。





其他综合考核

违反学校规章制度(如《宿舍管理规定》、《学生出入校门制度》等)或给予全院通报批评的,每次扣20





被班级学生投诉没有配合班级完成任务或者作业者,扣5分





嘉奖方面

发表原创微博;举办有影响的全校活动或传统活动,出现重大问题能及时主动向主席团反映;工作积极、认真负责;对分配到的工作认真负责、责任心强,成绩突出;自主举行活动;为维护学生会荣誉和整体利益而做出贡献者;主席团下达的任务能顺利完成者;为团学制订计划或献计献策者,做出较大贡献者;非本人执勤的而帮助别人执勤者;受到正式表彰者;工作得到主席团认可,主席团可酌情加分;





总分





意见与 建议


教育科学与技术学院团总支考勤制度

为了加强团总支作风建设,树立“求真,务实,团结,创新”的团总支良好形象,营造良好的工作氛围和工作秩序,提高团总支的办事效率,确保各项工作任务的顺利完成,特制定如下考勤制度。

一、团总支考勤工作分为会议考勤和活动考勤。

二、会议考勤相关规定详见《教育科学与技术学院团总支会议管理制度》。

三、活动考勤规定如下:

(一)活动考勤由组织委员负责,每次活动结束后上报考勤结果至副书记处,同时要及时将考勤结果录入电脑形成档案立卷归档。组织委员每学期整理汇总一次考勤记录。

(二)活动考勤采用本人签到形式,所有成员应主动在活动开始前10分钟到组织委员处签到考勤,活动开始后10分钟未签到者视为迟到或作缺席处理(注:没有签到者一律按缺席处理)。

(三)活动结束后再次考勤,若出席者没有签到则按早退处理。

(四)请假须事先请示副书记,副书记许可后方可,大型活动请假需出示假条(请假条由组织委员保管,须副书记签名后方有效),因急事事先来不及请假者事后可补假,但理由需充分且正当。

(五)无故缺席者每人每次扣1分,无故迟到、早退者,每人每次扣0.5分,无故请假者每人每次扣0.25分,请假超过5次者,从第6次记起,每人每次扣0.5分。

(四)对于无故缺席、迟到以及早退者将在下一次团总支例会上点名批评,屡犯屡教不改者,将从严处理,严重者团总支委员会有权决定是否将其革职。

教育科学与技术学院团总支

2017年3月

教育科学与技术学院团总支干事考核表

部门名称


干事姓名


考核次数


填写时间


评分项目

评分细则

干事自评(20%)

干事互评(30%)

委员评分(50%)

合计


公文写作能力(25分)

考察干事的策划书写作能力(8分)





考察干事的院网通讯稿写作能力(7分)





考察干事的微信稿写作能力(6分)





考察干事的编辑短信通知能力(4分)






工作能力(25分)

考察干事的创新能力

(8分)





考察干事的策划能力

(7分)





考察干事的理解能力

(6分)





考察干事的工作积极性(4分)







团总支例会及部门例会表现(20分)

能够富有创造性地提出自己的想法(8分)





可以主动、准确地表达自己的想法(7分)





能够很好地遵守会议纪律(6分)





可以较好的活跃会议氛围(4分)







工作表现(20分)

态度端正,认真负责地完成工作任务(8分)





能够准时、高效地完成工作任务(7分)





完成工程中具有积极性和自觉性(6分)





能够很好地与人合作,建立良好关系(4分)





例会出勤

(10分)

全勤10分

请假1-2次8分

请假3-5次4分

请假5次以上0分

——

——

——


总计

(100分)

由各委员填写

——

——

——


奖惩记录


委员评语






考核负责人签名:

副书记意见




考核负责人签名:

书记意见




考核负责人签名:

备注


注:此表由教育科学与技术学院团总支制作。本评分表要求用黑色签字笔或钢笔填写。

团总支干事考核分为两次,第一次在12月中下旬,第二次在明年5月中旬;两次考核评分各占50%

ƒ干事考核总评分作为干事在五四评优中申请“优秀共青团员”、“优秀干事”的有力依据,占70%,团总支投票占30%。

教育科学与技术学院班级管理规定

(试行)

第一章

第一条班级是学生的基层组织,有效的班级工作必将促进学生素质的全面发展。为培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力,加强班风学风建设,争创团结、奋进、和谐的优秀班集体,推进我院“先进班集体”评比活动,特制定本条例。“先进班集体”评选活动一般在每年的5月份举办,按参选班级的数量进行评比。

第二章 班干部管理

第二条 班干部工作职责

一、班委成员职责

(一)班长:总揽全局,统筹管理班级事务。召集班委会、班会,制订工作计划,决策班级重要事务;负责班级周记和活动稿件撰写,做好学期工作总结。

(二)副班长:严格执行学院制定的各项规章制度,严明纪律,维护良好的学习和生活秩序;负责班级纪律考勤统计、上报工作。

(三)学习委员:负责班级同学的学习和科技学术活动,形成良好的学习风气。沟通师生之间的信息交流,及时反映学生对教学的意见和建议,组织同学开展各类学习活动、基本技能训练和就业指导,负责作业收缴情况和关心成绩落后同学。

(四)生活委员:负责班级同学的日常生活工作,形成互帮互助、团结友爱的良好班风。搞好宿舍环境及饮食安全卫生工作;做好班费的收支管理,同学信件、包裹、汇款单等的领取和发放;协助贫困生委员长期关心贫困生的生活经济状况,及时向学院汇报并请求帮助学生解决生活困难。

(五)贫困生委员:负责档案的整理和收集,配合学院贫困生负责人做好助学贷款、贫困生补助、励志奖学金等的评定和发放等工作,及时向辅导员发映贫困生问题。

(六)文娱委员:负责班级文娱活动的开展,认真组织同学参加学校和学院开展的各项文娱活动,组织好班出游、参观活动,搞好主题班会文艺节目,丰富同学们的课余生活。

(七)体育委员:组织开展好班级同学的体育运动,积极组织同学参加学校和学院开展的各项体育活动,增强体质,活跃生活。

(八)心理委员:配合心理健康教育与咨询中心工作,以适当形式开展心理健康知识的宣传。了解掌握同学的心理,关注同学在思想上、学习上和情感等方面的问题。负责收集本班同学的心理健康信息,掌握本班同学心理健康状况,并向负责心理健康教育工作的辅导员做定期汇报。

(九)就业委员:配合学院就业工作部门做好有关就业信息的传达、收集及学生职业生涯规划比赛相关工作,定期收集本班实习生名单及动态。

二、团支部成员职责

(一)团支书:统筹团支部各项工作。负责召集支部团员大会;传达贯彻校团委、院团总支的指示精神,研究安排团支部工作;了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决;积极组织团员青年开展丰富多彩积极健康的校园文化活动;组织召开主题班会每学期不少于三次。

(二)组宣委员:协助团支书开展团支部的各项工作,主要负责团组织活动的策划、组织和协调等。组织好“团日”学习活动;做好团费收缴工作;利用板报等形式做好各项宣传活动,组织班级同学做好人好事。

三、班干部职数设置

班委、团支部学生干部职数要根据班级学生数灵活设置,不足40人的班级学生干部职数一般不超过10人。

第三条 班干部考核制度

一、班干部要树立为同学服务意识,严格遵守我院学生干部相关规定,积极上进,严于律己,作风正派,恪尽职守,有高度的责任心和奉献精神,在思想、学习、工作和生活中起到模范带头作用。

二、班委、团支部要密切配合,团结协作,形成合力。团支书和班长要维护班级的利益,互相补台,形成“拳头”,有凝聚力、号召力和影响力,努力打造优秀班集体,带动和鼓励同学刻苦学习、积极进取、发奋成才。

三、每学期对班干部进行考核,对考核优秀、合格的班干部根据学生综合测评条例适当加分,并推荐参与“优秀学生干部”、“工作积极分子”等评比,班干部占“优秀学生干部”、“工作积极分子”名额的1/3。

对工作责任心差、不履行工作职责、造成恶劣影响、考核不合格的班干部,班干部加分取消,免去职务。

第三章 班级日常管理

第四条 请假、销假制度

一、学生因故需请假的,必须到辅导员办公室办理请假手续,填写请假审批表。

二、上课期间,同学遇突发事件需请假的,可直接向任课教师请假。同学在上课之前因身体不适等需紧急请假的,可先由副班先向任课老师请假,再补办请假手续。

三、请假时间在三天以内的,必须向辅导员/班主任请假,并填写请假审批表(必须盖章),否则视为旷课。请假条一页二栏,第一栏交任课老师或副班长,第一栏本人回来学校后交到辅导员办公室存档。

四、请假三天以上、五天(含五天) 以内的,必须递交请假审批表,经辅导员/班主任、学院院长批准、签字和盖章后生效,否则视为旷课。

五、请假超过五天者,必须经过辅导员、学院领导签字和盖章后报学院教务处审批。

六、因特殊原因,请假时间超过学校考勤管理规定的,按照学校有关规定的要求办理休学手续。

七、请假期满后必须及时到辅导员办公室销假。

第五条 上课、自习考勤

一、副班长要认真负责我院学生签到表,每节课签到,并由班长在考勤表上签字,并整理好缺勤同学相应旷课节数和请假节数。如果有请假和实习证明的同学需要副班注明,并上交相应请假条和证明。每周五下午,各班副班长应将学生签到表交至辅导员办公室。

二、考勤记录作为学生素质综合测评和评优评奖时的重要依据。

三、根据《广东技术师范学院学生手册》对旷课、缺勤学生给予相应纪律处分,并公布到学院网。

四、班长例会每双周举行一次,各班班长要签到考勤,作为评优依据。有事可以请假或者由其他班干部出席;同时单周上交周记,汇报本班情况。

五、副班例会每月举行一次,各班副班要签到考勤,作为评优依据。有事可以请假或者由本班其他班干部出席。

第六条 课堂纪律

1.学生必须严格遵守课堂纪律,尊敬教师,文明礼貌;不得旷课、迟到、早退等;不得穿背心、短裤、拖鞋以及奇装异服到教室;不得在课堂上吸烟、发短信、玩手机游戏或做其他与课堂无关的事情。

2.学生上课时应姿态端正,专心听讲。回答老师提问时应起立。向老师发问时,须先举手,经允许后方可发言,如对讲课有意见,应在课后向老师提出或由学习委员向老师反映。

3.上课时,不得随意离开教室,若有特殊情况,须经老师许可。在讲课中,学生有严重妨碍教学行为的,教师应批评教育,如不服从,教师有权令其退出教室。

第七条 集体活动

一、对院、班级组织的各项活动,热心关注,积极参与,共建团结、奋进的班集体。

二、积极为班级的发展献计献策,使班级的各项活动开展得有特色、有意义。

三、集体活动不得缺席,有事应及时向辅导员请假。

第八条 环境卫生

一、认真执行双周三集中卫生大扫除检查评比制度。

二、认真做好值日生工作,保持环境整洁。

三、切实执行宿舍管理中心的各项规定,宿舍卫生责任到人,创造整洁舒适的生活环境。

四、注重个人卫生。

第九条 安全问题

一、严格遵守学校有关安全规定,落实班级和宿舍安全责任状,时刻树立安全意识,注意人身、财物安全,做好突发事件的预防和处理预案。

二、宿舍/教室无人时要锁门,寒暑假要关好门窗。在宿舍/教室不要留贵重物品,如钱包、手机等。

三、寒假、暑假等长假,放假前班长清点人数,并登记、上报,假期结束,返校后认真统计到校情况。

四、如遇突发事件,立刻急救并保护好现场,逐级向班长、辅导员汇报。

第十条 班级文化

一、动员鼓励全班同学努力建设先进、文明、向上、富有特色的班级文化,对学生发展起潜移默化的促进作用。

二、每班要确立自己的班训和班风,搞好班级学习园地建设,营造良好的文化氛围。成立班级学习小组,既加强了同学之间交流,又能共同进步。

第十一条 班会和班费

一、一般每月召开班级例会。班会内容由辅导员或班委会研究决定。总结班级一个月以来的工作,安排部署近期工作任务;通报一个月班级考勤情况,卫生值日情况等;表扬班级好人好事,对不良现象提出批评。

二、班级的班费在全班及班级班费管理小组的监督下由生活委员保管,并详细记录班费收支情况,生活委员每月公开班会费。

三、班委会新生每三周召开召开一次,其他年级每月召开一次。

(本规定由我院学生工作委员会负责解释)

教育科学与技术学院团总支请假条


所属部门


请假时间


请假类别

□会议

会议名称:

□活动

活动名称:

事由说明:






部门负责人意见

□同意 □不同意

签章:


记意见

□同意 □不同意

签章:


教育科学与技术学院学生工作者定期走访学生宿舍和课堂制度

学生宿舍是学生学习生活的重要场所,也是学校开展大学生思想政治工作的重要阵地。为了更好了解学生各方面的情况,特制定以下制度:

1、辅导员走访宿舍情况作为辅导员个人考核的重要依据。

2、每周进学生宿舍一次,每次走访不少于5间宿舍,所在学院宿舍每学期走访一遍。

3、定期(每月至少一次)到学生公寓开展思想政治工作,关心学生的学习、生活和健康,及时了解和掌握学生的思想、学习和生活情况,为学生提供切实有效的帮助和指导。

4、深入学生宿舍,及时收集和反映学生对公寓管理工作的意见和建议,反馈到有关部门并做好协调工作。

5、加强宿舍内学生的自我管理,指导舍长、宿舍成员开展工作,使其更好地发挥作用。

6、及时处理学生公寓中发生地突发事件,并及时上报,防止事态扩大,积极配合做好善后工作。

7、根据专业特点指导学生建设具有专业特色的宿舍文化,营造良好的学习生活环境。

8、做到每学期开展一次宿舍文化活动,有明确的主题和活动方案。

曙光队管理规章制度

第一章:总则

第一条:教育科学与技术学院曙光志愿服务队奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,坚持服务人民、奉献社会。

第二条:曙光志愿服务队是一支独立于团学的队伍,依照国家法律、法规,学校规章制度和本章程的规定,积极组织和开展各项志愿服务活动。

第三条:为了规范和督促我院青年志愿者服务活动,推动我院志愿工作的有效落实及高效开展,促进曙光志愿服务队的繁荣与发展,保障青年志愿者及其组织的合法权益,根据校青年志愿者服务队章程,并结合本院的实际情况,特制定本规章制度。


第二章:相关细则

第四条: 志愿服务队的主要任务:

一、组织参与各种志愿者活动;

二、为社会奉献爱心;

三、传承奉献精神;

为同学们提供与社会接触的机会,帮助其在实践中锻炼并成长。

第五条: 志愿服务队的主要活动:幼儿实践活动、心理知识宣传、义务爱心活动、敬老院和孤儿院辅助活动等。

第六条: 青年志愿者和服务对象之间是自愿服务与被服务的关系。

第七条: 志愿服务队的成员应积极维护学校、学院及志愿服务队的声誉和形象。

第八条: 队员需在会议前一天请假,凡未经志愿服务队队长同意请假,缺席会议三次(包括三次)或者迟到五次(包括五次)作自动退出处理。

第九条: 志愿者须履行以下的权利义务:

一、 遵守国家法律、法规和学校学生管理规定,以自身的行动,不断

努力学习,提高自身的综合素质,实践志愿者精神,把爱心奉献给社会和需要帮助的人;

二、对志愿服务队工作提出建议、批评和进行监督;

三、积极参加志愿服务队组织的各种活动;

四、参加志愿者服务队组织提供的各类志愿服务前的培训活动;

五、服从队长、小组长的领导和安排;

六、志愿者应本着"奉献,友爱,互助,进步"的精神理念,奉献社会,无私助人;

七、履行志愿服务承诺,传播志愿服务理念;

八、不得以任何理由接受服务对象的钱物,自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动(行为);


第三章、 奖惩制度

第十条:奖励制度

一、对在工作期间表现出色,工作态度诚恳,有较强责任感的成员,给予口头表扬;

二、每学年举办院级服务队“优秀青年志愿者”评选活动,评上者推荐参与“校优秀大学生青年志愿者积极分子”的评选;

三、凡符合下列条件的,可考虑评选优秀青年志愿者:

(一)积极参加志愿者服务,服务时长和服务次数排前者;

(二)积极认真地参加志愿者服务队组织的会议;

(三)为志愿者服务队的发展献计献策,且确实起到积极的效果;

(四)在志愿者服务队工作中表现杰出的;

(五)工作积极负责,认真履行志愿队的章程;

(六)学习成绩达到教学要求。

第十一条:惩罚制度

一、在活动中要服从组织安排遵守纪律,对不配合组织及主持人安排者,将在总结大会上予以批评,达三次上者取消其年度评优资格,屡教不改者,将其退出曙光志愿服务队;

二、对曙光志愿服务队、学院、学校的声誉造成负面影响者,将视严重程度给予相应的处理。

教育科学与技术学院曙光志愿服务队

                                  2017年3月



教育科学与技术学院推荐入党积极分子工作细则


(一)“推优”适用范围

根据我院党、团组织建设的实际情况,经我院党总支和团总支共同批准,本科生各团支部有权通过院团总支向本院学生党支部推荐优秀团员作党的发展对象,各学生党支部在发展28周岁以下青年入党的时候一般应从团员发展,团员入党应经过团组织推荐。

(二)“推优”标准应以《中国共产党章程》中对党员的要求作为“推优”的标准。

根据我院学生中团员比例高的特点,应特别强调被 对象要在思想觉悟、政治信仰、思想水平、专业学生和社会工作等方面发挥先锋模范作用。被推荐的对象应符合以下标准:

1.热爱祖国,热爱社会主义,信仰并坚决拥护中国共产党;

2.尊敬师长,爱护集体,团结同学,关心他人;

3.已提交入党申请书并积极向党组织靠拢;

4.支持并积极参与校、院、班组织的各项活动;学院各种会议、学生集体活动出勤率100%(无无故未到情形);

5.学习勤奋刻苦,成绩优秀,上学期综合测评成绩在班级或年级排名不低于前50%。

有下列情况者优先推荐:

在省级以上刊物公开发表论文者;

在二、三年级,率先通过英语四、六级考试者;

本年度被评为校级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干”以上荣誉者;

担任班级、学院、学校学生干部,工作认真负责,得到相关老师肯定和广大学生认可者。

(三)、“推优”大会记录

 1、样式

教育科学与技术学院×××××团支部“推优”大会记录


时间:××××年××月××日上午/下午/晚上××点××分—××点××分

地点:××××××××× 主持人:×××

应到团员人数:××人 实到团员人数:××人

员: 学院团总支干部:×××、×××

大会议程:

一、统计到场团员人数,宣布统计结果:

本支部共有团员(28周岁以下的学生党员应保留团籍,也应作为团员参加大会)××人,到会团员××人,达到(超过)总数的2/3,符合相关规定,会议有效。

二、宣布成为候选人的条件以及符合条件的候选人名单、学院团总支下达的名额、投票选举的办法(选票的注释说明)并说明获得推荐资格的办法。

三、发放选票并逐一对候选人的情况进行介绍:

候选人×××优点:……;缺点:……。

候选人×××优点:……;缺点:……。

候选人×××优点:……;缺点:……。

……

四、团支部成员对上述对象进行评议并投票。

五、由主持人提出并经大会表决产生计票人(一般提名团支部、班委成员)、唱票人(学院团总支干部)、监票人(带班党员)。

计票人签名:×××、×××

唱票人签名:×××、×××

监票人签名:×××

六、工作人员回收并统计选票:

共发××张,实收××张,其中有效选票××张。

七、开始当场唱票、计票。

八、宣布“推优”结果。

以上程序民主,计票结果公开公正,真实有效。×××、×××、×××、……等×位团员同学获得的赞成票均超过到会团员数的半数,符合“推优”要求,现郑重地向学院团委推荐为入党积极分子。

记录人签名:

(四)注意事项

1、“推优”大会到会团员数达到支部团员总数的2/3,会议才有效。缺席人数较多时,一般应改期召开。团支部 “推优”大会由团支部书记负责召集,并且要邀请班主任老师、辅导员老师和学院团总支干部(一般为团总支组织部干部)参加。

2、 “推优”选举在发放选票前团支部书记应宣布成为候选人的条件以及符合条件的候选人名单、学院团委下达的名额、投票选举的办法并说明获得推荐资格的办法。(根据名额采取按获得赞成票的票数从高到低依次推荐的办法,坚持宁缺勿滥的原则,获得推荐资格被列为“推优”对象的团员中即使名额允许也不能出现得到的赞成票不足到会团员数一半的情况)。

3、推优表中的“籍贯”应写清楚“何省、何市、何县(县级市)”,如“广东省*市*县”等;

4、“家庭出身”指的是本人取得独立经济地位前的家庭阶级成份,一般指的是父母的职业,即农民、工人、教师、干部、军人、个体商户等。

5、班级团支部、学院团总支、学生党支部的意见要完整,注意时间先后和连续性。

6、推优表一式两份,团支部书记必须在“推优”当月填写完成并呈报学院团总支,一份报送党支部存入入党积极分子档案,另一份报送学校团委备

教育科学与技术学院团总支

20173